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El Servicio Canario de Empleo (SCE) invertirá 27,4 millones de euros a través de dos convocatorias de proyectos de formación

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LIBREDIARIO@DIGITAL / CANARIAS


El Servicio Canario de Empleo (SCE) invertirá 27,4 millones de euros a través de las dos convocatorias de proyectos de formación en alternancia con el empleo, que (especulan) permitirán contratar a un total de 1.550 personas en desempleo y sin cualificación.


Para estos proyectos se contrataran además otras 416 personas como personal docente y administrativo durante 11 meses y medio, informa una nota de la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda.


La consejera de esta área, Cristina Valido, destaca en la nota que en esta edición se ha reforzado la inversión, en especial en los programas destinados a atender a los jóvenes inscritos en Garantía Juvenil.


En concreto señala que se invertirán 3,4 millones de euros más que el pasado año, lo que permite financiar en total seis proyectos más y llegar a más personas desempleadas, en especial a jóvenes.


Valido afirma que son acciones que siempre se vinculan al mercado laboral por lo que las entidades las plantean en base a la demanda de las empresas del entorno, y se comprometen a insertar a un mínimo de participantes tras culminar la formación pero además, el resto de participantes obtienen con este programa un certificado profesional que les abre las expectativas para encontrar un puesto de trabajo.


Se trata de dos convocatorias destinadas a las entidades que desarrollarán programas de Formación en Alternancia con el Empleo, 11.369.997,04 euros para 43 proyectos en los que se formará y contratará a 645 jóvenes, menores de 30 años e inscritos en el sistema de garantía juvenil prioritariamente; y otros 16.057.039,79 euros para la convocatoria general en la que participarán 915 alumnos trabajadores en 61 proyectos diferentes.


La Consejería explica que el programa mixto de Formación en Alternancia con el Empleo, que según establecían las bases de la convocatoria de esta edición tendrá una duración de 11 meses y medio, es un sistema dual de formación teórica-práctica y empleo.


La característica más importante es que el alumnado compagina el estar formándose en un certificado de profesionalidad, con un trabajo real.


El alumno firma un contrato de aprendizaje y como remuneración percibe el 75% del salario mínimo interprofesional.


Los alumnos participantes deberán ser personas inscritas como demandantes de empleo en las oficinas del SCE, con una baja cualificación profesional, con necesidades formativas especiales o con dificultades para su inserción.

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