El STAP denuncia la carencia de personal y mala gestión técnica en el área de Personal del Ayuntamiento de La Laguna
LIBREDIARIO@DIGITAL / LA LAGUNA
La Sección Sindical de Funcionarios y Laborales del Sindicato STAP-Canarias en el Ayuntamiento de La Laguna denuncia públicamente la grave y preocupante situación de carencia de personal y gestión técnica que se viene produciendo desde hace muchos meses en el Área de Personal y Recursos Humanos del Ayuntamiento
La grave y preocupante situación de carencia de personal y gestión técnica que se viene produciendo desde hace muchos meses en el Área de Personal y Recursos Humanos del Ayuntamiento y que está haciendo que dicho servicio se ralentice o paralice incluso, con todos los perjuicios que ello lleva aparejado a todo el personal y empleados municipales en sus derechos.
"No entendemos -matizan los portavoces sindicales- que un servicio vital para la buena marcha y el control de los más de 800 trabajadores de éste Ayuntamiento en todo lo que tiene que ver con sus retribuciones, derechos estatutarios, permisos y licencias, bajas y situaciones médicas, aplicación de Convenios y Acuerdos, ayudas sociales y económicas, expedientes, derechos pasivos, servicios extraordinarios, decretos, atención jurídica, denuncias, atención y negociación sindical, oferta de empleo, etc, se vea tan mermado y desatendido sin que tanto el Alcalde José Alberto como la Concejala de Personal Mónica Martín hayan puesto remedio en tanto tiempo".
"Y es que además de la escasa designación de personal para atender todas las Áreas y Servicios municipales, hay que considerar los que se han marchado o los que recientemente han pedido cambiar de puesto y salir de allí a escape por la enorme presión y carga de trabajo o responsabilidad al tener que soportar las grandes carencias que hacen complicado dicho servicio".
"Muchas han sido las demandas de nuestros representados y trabajadores sobre los retrasos en los expedientes que han instado y solicitado para su resolución, o las dificultades que encuentran para su tramitación o consideración y resolución, y entre otras causas es precisamente esa falta de personal la que retrasa tanto dichas instancias sin que hasta ahora se haya hecho nada para solucionarlo"
"Esperemos que éste importante y necesario servicio para la buena gestión del personal y sus recursos se configure como es debido cuanto antes, empezando por dotar de responsables técnicos que suplan a los que se han marchado hace meses ante lo mal que están las cosas en dicho departamento que parece no haber voluntad o interés en resolver de manera eficiente por el bien de la buena marcha y funcionamiento del personal municipal" -apostillan desde STAP-Canarias
