COMUNICADOS: Los sindicatos policiales laguneros denuncian presiones por parte de un Subinspector

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LibreDiario@Digital / La Laguna


La situaci√≥n org√°nica de la Polic√≠a Local de La Laguna parece que es grave. Los sindicatos mayoritarios lo denuncian mediante un comunicado que desean se traslade a la "opini√≥n p√ļblica"


               Las Formaciones Sindicales A.S.I.P.A.L.-C.S.L., C.C.O.O. y S.T.A.P.-Canarias, en el Ayuntamiento de San Crist√≥bal de La Laguna, sindicatos mayoritarios el seno de la Polic√≠a Local de este municipio, tienen el deber de denunciar ante la opini√≥n p√ļblica por su trascendencia y afecciones en el servicio de la Polic√≠a Local de La Laguna, los 


SIGUIENTES:


La grave situaci√≥n y malestar que se viene soportando en el seno de la U.R.S.I. (Unidad de Refuerzo al Servicio e Intervenci√≥n) de la Polic√≠a Local de La Laguna y que ya hab√≠amos denunciado con anterioridad, ha dado lugar a que cinco de sus integrantes, los cuales llevaban formando parte de la misma desde su creaci√≥n (a√Īo 2006), se hayan visto obligados a solicitar la baja inmediata de la misma, debido a las presiones a las que se encuentran sometidos.


Dichas presiones y persecuciones no son otras que las promovidas por el Subinspector de la Unidad de Intervenci√≥n, como por ejemplo, la anulaci√≥n de permisos sin justificaci√≥n a determinados polic√≠as, por el simple hecho de no ser afines a sus criterios y conveniencias personales, adem√°s de inmiscuirse en la vida privada de los agentes, hasta el punto de hacerse pasar por el Jefe de la Polic√≠a Local para llamar al centro de Formaci√≥n Profesional donde dos de los polic√≠as afectados realizaban estudios en su tiempo libre, con el fin de averiguar si era cierto o no que estos dos funcionarios hab√≠an solicitado permiso al trabajo porque ten√≠an un examen oficial, tal y como as√≠ les reconoce el derecho, a los empleados p√ļblicos, desvelando adem√°s, por esa maliciosa actuaci√≥n y usurpaci√≥n de cargo, la informaci√≥n sobre la profesi√≥n de los funcionarios al resto de compa√Īeros y profesorado del Centro de Formaci√≥n.


Cabe decir que dentro de las funciones de un Subinspector de la Polic√≠a Local no entra el controlar a sus subordinados en su tiempo libre, ya que en todo caso, es competencia del Servicio de Recursos Humanos del Ayuntamiento, solicitar a los funcionarios la debida justificaci√≥n de asistencia a ex√°menes oficiales en horario laboral, cosa que, los polic√≠as mencionados, realizaron correctamente por el cauce legalmente establecido, con lo cual este Subinspector, hace abuso de su cargo y peor a√ļn se inmiscuye sin corresponder, en la vida privada de los ajenos.


Las razones de solicitud de abandono inmediato de los cinco agentes afectados, adem√°s de los que ya se han marchado por situaciones an√°logas, es el hecho de que por no asentir a las impositivas intenciones de √©ste servil mando policial, los afectados trabajan m√°s fines de semana, haciendo un total de entre unos 15 a 17 d√≠as m√°s al a√Īo que el resto de miembros de esa misma unidad, as√≠ como tener que soportar provocaciones continuas y salidas de tono por no abdicar a sus pretensiones que persiguen su lucimiento incondicional ante el superior que lo teledirige, que no es otro que la Jefatura y la Direcci√≥n del √Ārea para extraer lo m√°ximo de una Unidad Policial que tambi√©n sufre del favoritismo de unos contra otros, lo que obviamente afecta al malestar y a los √≥ptimos servicios policiales ante los ciudadanos.


Tal ha sido el acoso y derribo de este Subinspector a algunos de los polic√≠as que tiene a su cargo, que ya en varias ocasiones, ha sido objeto de denuncia por similares actuaciones por parte de las tres formaciones sindicales que suscriben, donde se solicit√≥ en su d√≠a, mediante el cauce establecido, tanto a la Subcomisaria-Jefe de la Polic√≠a, como a la Directora Del √Ārea de Seguridad Ciudadana, al propio Concejal de Polic√≠a y a la Concejal de Presidencia y Planificaci√≥n que se tomasen las medidas correctoras necesarias, previa investigaci√≥n de los hechos denunciados, con el fin de que se depurasen las responsabilidades pertinentes en caso de existir, pero lo √ļnico que hemos obtenido los sindicatos denunciantes es la callada por respuesta y la inactividad total de la administraci√≥n en este aspecto, como viene siendo habitual, vetando la apertura de un expediente a este mando policial y a otros, por ser alguaciles pol√≠ticos, lo que ha agravado la situaci√≥n y ha llevado a esa solicitud de baja de cinco integrantes de la URSI, debido a que los mismos ya comenzaban a manifestar problemas de salud tales como estr√©s y ansiedad.


Por el contrario, es la propia Jefatura y Concejal√≠a o √Ārea las que corren raudas a imponer expedientes disciplinarios a los restantes miembros y trabajadores de la plantilla por verdaderas insignificancias con tal de amedrentarlos o someterlos, dejando a las claras que no se practica el mismo rasero para unos que para otros en una injusticia constante en √©sta Polic√≠a.


Los sindicatos que suscriben estamos hastiados de que el √Ārea de Seguridad Ciudadana siga tomando el pelo a los polic√≠as y los sindicatos denunciantes, nos ignore y solo trate de utilizarnos √ļnicamente a su antojo ya que, entre otras causas, no contestan a ninguno de los escritos-peticiones que realizan estas formaciones sindicales sobre cuestiones varias que afectan al colectivo de la polic√≠a local, ese que tanto se jacta de defender su Concejal Jonathan Dom√≠nguez, en Facebook y Tweeter, haciendo propaganda pol√≠tica con la seguridad ciudadana. Pero la realidad es otra, ya que desde que dicho cargo pol√≠tico asumi√≥ el mando de la concejal√≠a que preside en julio del 2015, NUNCA se ha reunido con todos los sindicatos para escuchar y debatir la problem√°tica existente en el √Ārea que dirige, buscando para sus fines antidemocr√°ticos, la muleta de sus afines que no representan sino sus propios intereses en la Polic√≠a y han aceptado la situaci√≥n por intereses mutuos.


Tal es la inactividad, en este aspecto, por parte de la Administraci√≥n lagunera, que ello ha llevado a que entre las tres formaciones sindicales denunciantes, tengan presentados en los juzgados, en lo que va de a√Īo, un total de nueve Recursos Contenciosos- Administrativos contra el Ayuntamiento de La Laguna, lo que supone un gasto enorme del dinero p√ļblico debido al elevado coste de los Servicios Jur√≠dicos Municipales que deben actuar ante los Recursos Contenciosos-Administrativos que los sindicatos presentan contra el Ayuntamiento, adem√°s de una merma econ√≥mica en las arcas municipales, lo cual parece no preocupar a los dirigentes pol√≠ticos de este Ayuntamiento, y que juegan con un dinero que no olvidemos es de todos, para pagar costas judiciales al ser, la administraci√≥n, condenada judicialmente, por el simple hecho de no contestar en tiempo y forma los escritos de los sindicatos, obligando por ende a judicializar cualquier acto administrativo.


Todo ello aderezado con el pasotismo y desconocimiento habituales del Sr. Concejal de Seguridad Ciudadana, Jonathan Dom√≠nguez, que deja todo en manos de la ineptitud consentida y reiterada de la Sra. Directora del √Ārea, Rosario Hern√°ndez, que pese a que cobra unos 70.000 euros anuales y que lleva desde que ostenta dicho cargo "ofrecido a dedo", usurpando funciones de Jefa de la Polic√≠a, sin centrarse en las funciones reales que le competen, y una Jefa de la Polic√≠a Local, que se empe√Īa m√°s en acechar y vulnerar los derechos de los polic√≠as y premiar constantemente al d√≥cil en contra de los intereses generales, en vez de procurar medios y necesidades para una polic√≠a cada vez m√°s desorganizada y precaria ante los servicios de seguridad y dem√°s competencias en las calles, as√≠ como el no querer investigar los hechos que, el 31 de mayo del presente, denunciaron por escrito los sindicatos ASIPAL, CCOO y STAP, en lo referente al posible acoso en el empleo p√ļblico por parte del Subinspector de la URSI hacia sus subordinados, ha hecho que cinco de sus integrantes, sin que se descarte la baja de alg√ļn otro agente, se hayan visto abocados a solicitar la baja inmediata de dicha Unidad de Intervenci√≥n, por no soportar las persecuciones a las que se encontraban sometidos, lo que ha llevado adem√°s a estos cinco funcionarios a presentar el d√≠a 20 de septiembre, una denuncia conjunta ante la Jefatura de la Polic√≠a Local, como de los responsables pol√≠ticos competentes, donde, por escrito, detallan de forma sucinta los hechos ocurridos y las supuestas tropel√≠as realizadas por el actual Subinspector de la URSI.

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