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Los sindicatos ‘rebeldes’ en la Policía Local de La Laguna denuncian malas prácticas

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EDDC.NET / LA LAGUNA 


STAP-Canarias, CCOO y Asipal. Los tres de Aguere


Una lucha a muerte contra la Jefatura, que es la que ejerce y un concejal tan evanescente, que a veces parece una nube, otro día una bruma y la mayoría de las veces, una ausencia mortificante


No cejan en su batalla y esta vez son más contundentes al señalar “que en los últimos meses se han venido realizando servicios extraordinarios en la Policía por necesidades de determinados actos previsibles, y dichos servicios se imponen por la Jefatura de manera arbitraria y sin atender a criterios legales, generales de transparencia, igualdad y capacidad de participación para todos, lo que suscita una grave polémica porque además de dejar fuera a la negociación y participación sindical salvo como meros observadores, con ello facilitan otorgar dichas horas a sus acólitos y allegados más directos marginado al resto". 


Estos sindicatos ya han denunciado con anterioridad estos hechos porque los criterios que imponen para unas horas luego los cambian para otras y así sin atender ni contar con la representación ni negociación alguna y además causando fraude de ley porque imponen para salvar a sus compromisos y convenidos, el facilitar horas estando de permisos particulares o no habiendo realizado el descanso mínimo de jornada por ley entre turno y turno, dificultando el acceso y derechos de los demás. 


En cuanto a los polémicos refuerzos, la Jefatura y los mandos superiores se están dedicando igualmente a imponer sus criterios con dichos turnos para modificarlos a su conveniencia imponiendo o cambiando días u horarios por los establecidos para los mismos de manera impositiva y sin la previa comunicación ni negociación debida en una clara conducta antisindical y vulnerando la ley


Utilizando además para ello sobre los afectados el que acepten bajo amenazas vedadas y casa de brujas. No hace falta decir que esto es enormemente grave, y de no solventarse cuanto antes, procederemos por cualquier vía que corresponda ante las mismas por ser nuestra obligación ante semejantes vejaciones laborales. 


E igualmente grave consideramos los hechos de encontrar por sorpresa y premeditación la creación de Unidades dentro del colectivo policial y en este caso la URSI con lo de la Unidad Canina sacada de la chistera, con igual falta total de información ni negociación sindical, e imponiendo a los agentes de la misma a dedo y sin criterios ni regulación alguna legal o que garantice los principios de publicidad, mérito, capacidad, igualdad y participación. 


Por todo ello y ante la gravedad de lo que está sucediendo en el colectivo policial por parte de las decisiones del área, Jefatura y mandos superiores que vienen vulnerando constantemente los derechos de los sindicatos, (al menos de los que suscriben), máxime teniendo gran representación en el mismo, y además actuando con decisiones ilegales, conductas antisindicales, amenazas constantes y arbitrariedades en lo que suponen decisiones que afectan a los derechos de los trabajadores y de las condiciones de trabajo que se deben cuanto menos informar, negociar y consensuar como en derecho corresponde. 


Y además estas conductas vulneran los derechos generales y promueven un enchufismo escandaloso, por lo que solicitamos que dichas decisiones y actuaciones que claramente afectan a los derechos de los policías en general, sean tratadas y llevadas a Mesa de Negociación o Sectorial y consensuadas de manera eficiente, legal y definitiva en las mismas para una correcta aplicación”. 


Tal y como se las gasta el actual grupo de gobierno, esto caerá en saco roto.

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