Los sindicatos policiales de Canarias se suman a la negociación de la LCPL

|


LIBRE DIARIO @ DIGITAL / SANTA CRUZ DE TENERIFE 



Los Sindicatos independientes, STAP-Canarias, SIP-C, ASIPAL y USO-Canarias, con gran representación entre los Colectivos de la Policía Local en Canarias, y constituidos en Plataforma Sindical por la defensa de dichos colectivos ante las anunciadas intenciones de modificar la Ley de Coordinación de Policías Locales a instancias de la FECAM, otros sindicatos y el propio Gobierno Autónomo, han sido recibidos por la Viceconsejería en la materia y miembros de la dirección general en la mañana de este martes 02 de agosto para esclarecer el asunto.


La Dirección General de Seguridad del Gobierno de Canarias les ha confirmado haber recibido sus propuestas para promover una modificación sustancial de la citada ley, lo cual entraña una situación de cambios en amplios aspectos que afectan directamente a las condiciones de trabajo, funcionamiento y situaciones nuevas que marcarían los servicios, derechos y deberes u obligaciones de los policías en Canarias y en cada Ayuntamiento, por lo que con mayor motivo y comprensión la presencia, inquietudes y aportaciones de todas las entidades sindicales en cualquier acción o negociación que se precie para dichos colectivos pasa ineludiblemente por la indiscutible participación de todos, pues sería una ley que incide directamente en la profesión y sería inconcebible que la negocien o discutan otros sindicatos genéricos que o no los representan o representan los representan poco y además negociada en mesa por representantes sindicales o políticos y de la administración que no son policías.


"La Viceconsejera (Blanca Pérez), que en todo momento estuvo muy comprensiva y razonable con nuestras exigencias por razones obvias", expresan los representantes de estos 4 sindicatos policiales, "reconoció que siendo una ley para los policías, son éstos los primeros que tienen que estar, conocer y aportar cuanto estimen viable y procedente a mejorar y actualizar dicha Ley, y que confrontará todas las partes y posturas para otorgar una negociación justa y consecuente con la realidad e interés de todas las partes. Cuestión que le hemos agradecido atentamente".


"No debemos olvidar que dicha Ley que tanto costó en un principio instaurar en Canarias y finalmente vista en el año 1997, venía principalmente a establecer las medidas de Coordinación de las Policías Locales para homologar los medios, competencias e imagen unificada entre otros aspectos, pero ya con las ampliaciones y modificaciones posteriores así como parte de su desarrollo en determinadas materias, ha venido a suponer un importante instrumento que marca la vida profesional de los agentes en los municipios pero también muchos problemas de aplicación o interpretación por ende de la autonomía municipal" -informa Domingo Chávez, Presidente del Stap-Canarias.


"Ahora, ante el volumen de cambios y adaptaciones que parece se pretenden, es hora de atendernos en participar para hacer una Ley de Coordinación más eficaz, eficiente, actualizada a la necesidad y demandas reales de los profesionales de la policía local en todas sus vertientes y no en unas partes o en las que principalmente interesan a los mandatarios y que generalmente son las que más perjudican o menos benefician a los policías" - dice.


"Hemos visto que las propuestas que hacen los sindicatos de clase fijos en la comisión de coordinación (CC.OO y UGT) por su irradiación nacional y autonómica, así como la Asociación de Jefes, se centra mucho en la representatividad y en la carrera profesional, pero deja muchas consideraciones en materia de derechos o normativa para actualizar bastante inertes" -expresan los representantes de STAP-ASIPAL, USO y SIP-C


"Pero las propuestas o pretensiones de la FECAM nos han sorprendido y preocupado especialmente, sobre todo porque suponen un retroceso de 30 años en los logros obtenidos en los derechos y dignidad laboral de dichas policías por lo que se pone en riesgo dichos avances y trata de empeorar sobre todo las condiciones de trabajo, la seguridad jurídica de los agentes y fuerza aún más un régimen disciplinario desproporcionado e incoherente para quienes son garantes de la Ley y del Orden social y parece más bien un peligro público". -dicen. 


"Los Policías Locales de Canarias han sido pieza clave y participado durante muchos años en dar y alcanzar niveles de seguridad y prevención tan notables a este territorio insular junto al resto de fuerzas y cuerpos de seguridad, que en modo alguno merecen una Ley que pueda resultarles más un perjuicio que un beneficio, y así nos lo han hecho saber y nos lo han pedido, por lo que nuestra inquietud, predisposición y participación está más que justificada y así lo ha entendido desde la Dirección General" - le han trasladado a la Viceconsejera Blanca Pérez 


Ahora toca hacer llegar nuestras demandas y buscar el mejor consenso posible aunque seremos intransigentes con ciertas barbaridades que se han planteado ya en algunos textos aportados por ciertos promotores de la modificación - han puntualizado claramente los representantes sindicales.




Sin comentarios

Escribe tu comentario




No está permitido verter comentarios contrarios a la ley o injuriantes. Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.